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教师招聘面试中的“得分”小细节

各地教师招聘笔试渐渐落下帷幕,如何在面试中脱颖而出成了大家最关心的问题。在招聘面试中,试讲或说课的过程是最重要的,但其他的细节问题也不容小觑。今天陈老师和大家分享一下招聘面试中的一些“得分”小细节。


1. 化淡妆


招聘面试是个正式场合,建议化淡妆。尤其是刚出校门不久的大学毕业生们。平时忙于学业,可能这方面不太关注,但在这种正式场合,得体的淡妆能够让考官感觉很舒服。


2. 带跟单鞋


现在正值夏天,带跟单鞋是比较好的选择,会显得比较清爽和干练。相反穿运动鞋会显得比较随意。平时不太习惯穿带跟的同学可以提前适应一下低跟单鞋。


3. 非语言表达


这里的非语言表达指的是考生的眼神,肢体表现和精神面貌。眼神切勿飘忽,正常扫过考官即可,建议不要整场盯着某一位考官,不敢和考官直视的同学可以看考官旁边或其他部位。肢体表现指的是考生的教姿教态,包括手指黑板,点人回答问题,启发大家思考等一举一动都在考核范围之内,考生平时可以自己勤加练习,把自己的试讲或说课过程录下来,然后自己或家人看看还有哪些可以改进的地方。精神面貌指的是考生的整体情绪,应该表现出自信和阳光,声音响亮为好。


4. 板书


在试讲或说课结束后,留给考官的就是板书。板书首先应字迹工整,写的过程中应遵循正确的书写顺序,其次应该有一定的编排逻辑,左中右板书或者左右板书都是比较好的选择,且备考时设计的板书要有一定的可操作性。

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编辑时间 : 2019-06-27